粉象生活合伙人、VIP、普通会员详细购物佣金、管理津贴占比、以及公司分红说明

好多小白不懂粉象的模式,现在给大家揭秘一下,模式真的很牛,佣金划分很到位,没有虚的!

 

关于购物佣金占比情况分析如下:

 

一、官方规则:

粉象普通会员自用51%,分享赚直属10%

vip自用82%,分享赚最高31%

合伙人自用91%,分享赚最高40%

 

注意:因为商家发放出来的佣金是固定的,就那么多,拿淘宝来说,官方扣服务费10%,所以粉象后台拿到总佣金比是90%,另外粉象官方给合伙人补贴1%的佣金,所以合伙人最高拿91%,这里说的91%比例是针对合伙人这个级别总的比例。(第二部分展开解释)

 

1.普通会员:(这个级别总的比例)

①自用下单获得商家提供总佣金(以下简称总佣金)的51%

②第一市场下单,获得总佣金的10%

 

2.VIP(这个级别总的比例)

①自用下单,最高获得总佣金的82%

②第一市场下单,最高获得总佣金的31%

③其他市场下单,最高获得总佣金的21%

 

3.合伙人(这个级别总的比例)

①自用下单,最高获得总佣金的91%

②第一市场下单,最高获得总佣金的40%

③其他市场下单,最高获得总佣金的31%

 

 

二、具体分析:

1.普通会员

普通会员最简单,自购拿51%佣金,分享第一市场拿10%佣金。

 

2.VIP(解释为什么说佣金比例针对整个级别)

vip最高拿佣金的82%,这里的82%是指整条线VIP拿82%,也就是分两种情况

①如果vipa上面没有VIP,那么VIPa自购产生的佣金就是82%

②如果vipa上面有VIPA,那么VIPa自购产生的佣金就是82%-6%=76%

 

解释:因为VIPA推荐VIPa,平级团队有6%的佣金拿,所以我们只要是VIP身份的,在APP商品页面看到的商品佣金比例是按76%写的,这就出现了,有时你买完东西佣金会比显示多,就是因为你上面没有VIP,你拿82%.

 

3.合伙人(解释为什么说佣金比例针对整个级别)

合伙人最高拿佣金的91%,这里的91%是指整条线合伙人拿91%,也就是分两种情况

①如果合伙人a上面没有合伙人,那么合伙人a自购产生的佣金就是91%

②如果合伙人a上面有合伙人A,那么合伙人a自购产生的佣金就是91%-3%=88%

 

解释:因为合伙人A推荐合伙人a,平级团队有3%的佣金拿,所以我们只要是合伙人身份的,在APP商品页面看到的商品佣金比例是按88%写的,因为我们都是被推荐者,所以我们合伙人最高拿88%

 

4.以上全部是平级或者高到低的分成,如果出现推荐人比被推荐人等级低的情况,推荐人拿不到购物佣金。比如,会员A,邀请VIPB购物,A拿不到购物佣金;VIPA,邀请合伙人B购物,A同样拿不到购物佣金。

 

三、针对以上,会出现下面几种情况。(2-6个人分钱的理论)

①2人分钱

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②3人分钱

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③4人分钱

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④5人分钱

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⑤6人分钱

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关于管理津贴占比情况分析如下:

 

官方规则:(管理津贴:指会员付费升级或续费VIP、合伙人时,官方会按一定比例奖励他的上方是VIP、合伙人身份的人)

 

1.普通会员:无管理津贴;

因为普通会员是完全免费的,所以普通会员没有管理津贴;

2.VIP:VIP管理津贴领取范围为 三级平级团队;

1级内任何一位会员升级或续费VIP,获得10.2元管理津贴

2级内任何一位会员升级或续费VIP,获得6.8元管理津贴

3级内任何一位会员升级或续费VIP,获得6.8元管理津贴

注意:这里说的1级2级3级平级团队是针对VIP是否开通来衡量,比如

①VIPA,推荐VIPB,B推荐VIPC,C推荐VIPD

此时,B、C、D则为VIPA的1、2、3级

②VIPA,推荐VIPB,B推荐普通会员C,C推荐VIPD

此时,B、D属于VIPA的1、2级,同理VIPD属于VIPB的1级。

(因为普通会员无管理津贴,D升级续费和C暂时无关系,算在B的一级平级团队,

当普通用户C后续升级成为VIPC时,这样D会返回到C团队,成为C的1级平级团队)

3.合伙人:任何一个会员升级或续费为VIP你都会获得管理津贴。

①如果你团队内有会员升级VIP:

1级内任何一位会员升级或续费为VIP,13.6元管理津贴

2级内任何一位会员升级或续费为VIP,12.24元管理津贴

3级内任何一位会员升级或续费为VIP,12.24元管理津贴

3级外任何一位会员升级或续费为VIP,5.44元管理津贴

注意:成为合伙人,只要下放升级续费的是VIP,就按上方拿管理津贴

②如果你团队内有VIP升级或续费合伙人:

1级内任何一位VIP升级或续费合伙人,39.6元管理津贴

2级内任何一位VIP升级或续费合伙人,19.8元管理津贴

3级内任何一位VIP升级或续费合伙人,19.8元管理津贴

注意:此时,合伙人推荐合伙人,这同上方VIP注意点一样,也按平级团队规则走。

4.补充(越级):关于VIPA推荐合伙人B情况,VIPA按VIP的规则拿管理津贴,10.2,6.8,6.8

 

 

关于公司分红分析如下:

 

当我们成为合伙人最高级别的时候,意味着我们有了拿公司分红的资格。

 

解释:1.公司分红,指成为合伙人A后,如果下级团队也出现合伙人B,这样,B属于A的一级平级合伙人团队,此时B整个团队内的VIP付费,A会得到公司分红2%,即付费会员2%管理津贴,68*0.02=1.36元。

2.公司分红最高拿3级,也就是合伙人A,A推荐合伙人B,B推荐合伙人C,C推荐合伙人D

此时,合伙人A可以得到B、C、D三个合伙人团队VIP付费管理津贴2%的奖励。

比如,D团队的E升级VIP,C可以得到1.36,B可以得到1.36,A也可以得到1.36

 

粉象堪称完美的分佣模式无人能及,未来一定会火!!!!!!

感谢粉象、感恩粉象

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

通过以上分析,粉象的佣金细分是多么完美,没有一个平台可以做到这个。


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